{"id":4659,"date":"2025-11-03T17:46:27","date_gmt":"2025-11-03T17:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilfplveneto.it\/?p=4659"},"modified":"2026-06-03T14:11:44","modified_gmt":"2026-06-03T12:11:44","slug":"firmato-il-nuovo-ccnl-funzioni-locali-2022-2024-la-uil-fpl-firma-grazie-alle-maggiori-garanzie-economiche-ottenute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilfpveneto.it\/rovigo\/2025\/11\/03\/firmato-il-nuovo-ccnl-funzioni-locali-2022-2024-la-uil-fpl-firma-grazie-alle-maggiori-garanzie-economiche-ottenute\/","title":{"rendered":"Firmato il nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024 &#8211; La UIL FPL firma grazie alle maggiori garanzie economiche ottenute"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Roma, 3 novembre 2025<\/strong><\/span> &#8211; Dopo quasi un anno di trattative e ben 19 incontri, \u00e8 stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale delle Funzioni Locali 2022-2024. Il percorso \u00e8 stato lungo e complesso: per 18 riunioni la trattativa \u00e8 rimasta sospesa, poich\u00e9 la UIL FPL chiedeva un impegno concreto per migliorare la parte economica del contratto. Le risorse inizialmente previste dalle Leggi di Bilancio 2022-2024 risultavano infatti insufficienti a garantire un adeguato riconoscimento al lavoro svolto dal personale degli enti locali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La UIL FPL ha deciso di firmare l\u2019accordo solo dopo aver ottenuto <strong data-start=\"806\" data-end=\"838\">maggiori garanzie economiche<\/strong> e un miglioramento complessivo delle condizioni previste, segno di attenzione verso le esigenze dei Lavoratori del comparto. Un risultato importante, frutto di un confronto serrato e della determinazione nel difendere la dignit\u00e0 e il valore del lavoro pubblico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La pre-intesa che porter\u00e0 in dote agli oltre <strong>430 mila dipendenti<\/strong>\u00a0di regioni, comuni, province, Citt\u00e0 metropolitane e Camere di Commercio\u00a0<strong>aumenti<\/strong>\u00a0mensili medi pari a\u00a0<strong>142 euro\u00a0<\/strong>e arretrati medi, al netto dell\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale maggiorata, pari a\u00a0<strong>2.357 euro.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Come UIL abbiamo riconosciuto gli sforzi del governo a trovare risorse in Manovra (50 milioni di euro per l\u2019anno 2027 che saliranno a 100 a decorrere dal 2028) da destinarsi, nell\u2019ambito della contrattazione collettiva nazionale del Comparto relativa triennio 2025-2027, all\u2019incremento del <strong>salario accessorio dei dipendenti locali<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La sottoscrizione della pre-intesa per il triennio 2022-2024 apre ora la strada all\u2019avvio della\u00a0<strong>contrattazione per il 2025-2027<\/strong>\u00a0per il quale la\u00a0<a class=\"xligo-link\" href=\"https:\/\/www.italiaoggi.it\/#\">legge di bilancio 2025<\/a> ha gi\u00e0 stanziato risorse per 10 miliardi.<\/p>\n<p>Ha partecipato alle trattative anche Mario Ragno, gi\u00e0 Segretario Generale UIL FPL Veneto. Clicca <a href=\"https:\/\/www.uilfpveneto.it\/rovigo\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/11\/Ipotesi-FL-03.11.2025.pdf\">QUI<\/a> per scaricare il testo in formato pdf.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><!-- PDF Embedder: Please provide an \"URL\" attribute in your shortcode. --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Roma, 3 novembre 2025 &#8211; Dopo quasi un anno di trattative e ben 19 incontri, \u00e8 stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale delle Funzioni Locali 2022-2024. 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