Roma 28/10/2026 - La firma definitiva del CCNL Funzioni Locali 2025-2027, che interessa oltre 404mila lavoratrici e lavoratori, rappresenta un risultato importante: due rinnovi contrattuali sottoscritti nello stesso anno, l’anticipo entro il 2026 di tutte le risorse disponibili, un fondo aggiuntivo di 100 milioni di euro per i Comuni, aumenti e arretrati in busta paga. Ma ancora non basta"
«Un risultato che nasce da una precisa strategia sindacale e dalla capacità di tradurla in risposte concrete – dichiara Stefano Gottardi, Segretario generale della UIL FP Veneto –. Ringraziamo Rita Longobardi, Segretaria generale della UIL FP, per l’ottimo risultato di politica sindacale, che ha consentito di ottenere il massimo delle risorse economiche disponibili per questo rinnovo. Un ringraziamento va a Lorenzo Raia, Segretario nazionale e capo delegazione UIL FP all’ARAN, e a tutta la squadra di supporto per la competenza, l’impegno e il lavoro svolto in tempi così rapidi. Sottoscrivere due contratti in un anno significa dare valore al tempo e al salario delle persone».
Al comunicato alleghiamo le tabelle UIL FP, che illustrano nel dettaglio aumenti per ciascuna area professionale, decorrenze, nuove retribuzioni, indennità di comparto, risorse aggiuntive e arretrati. Gli incrementi mensili lordi a regime, tra tabellare e indennità di comparto, vanno da 118,69 a 154,13 euro, mentre gli arretrati maturati a ottobre 2026 sono indicati in 1.136 euro medi lordi.
Il rinnovo interviene anche su ferie, indennità durante le ferie, formazione, utilizzo dell’intelligenza artificiale, partecipazione sindacale e valorizzazione delle professionalità, introducendo inoltre un monitoraggio del rapporto tra retribuzioni e inflazione.
«Abbiamo ottenuto un avanzamento concreto, ma la perdita di potere d’acquisto resta un problema aperto – conclude Gottardi –. Sosteniamo le richieste avanzate da Rita Longobardi: rendere strutturale e ampliare il fondo aggiuntivo, detassare gli aumenti contrattuali e rendere permanente e più favorevole la tassazione agevolata del salario accessorio. Ora gli enti attuino tempestivamente il contratto e corrispondano quanto dovuto. Valorizzare chi lavora negli enti locali significa rafforzare i servizi che ogni giorno garantiscono diritti e risposte alle nostre comunità».
UIL FP Veneto — Ufficio Stampa
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